Trevvel: jong, no-nonsense en Rotterdams
Werken bij Trevvel betekent werken in een jong, nuchter, typisch Rotterdams bedrijf. Binnen het bedrijf staat de mens op alle mogelijke manieren centraal. Of het nu gaat om de mensen die we vervoeren of de mensen die voor Trevvel werken.
We willen bijdragen aan een werkklimaat dat mensen motiveert en zin geeft. Waarin zij zich prettig voelen en tot bloei komen. Tevreden medewerkers (in dienst, zzp’ers of vrijwilligers) doen een stapje meer. Voor de klant en voor de stad. Dus Trevvel doet een stapje meer voor de medewerkers.
Ben je al in het bezit van een geldige taxipas? Dan zijn wij dubbel blij met je, want dat betekent dat je in principe snel kunt starten. Wij belonen dit dan ook graag met een premie van € 300,00! Deze premie wordt aan je uitbetaald wanneer wij na het doorlopen van je proeftijd besluiten met elkaar door te gaan.
Kansen creëren
Met onze dienstverlening creëren we ook werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Samen met het UWV en Gemeente Rotterdam werven we mensen die we opleiden. Als het kan, nemen we hen vast in dienst. Zo halen we mensen uit een uitkering en maken we de stad een stukje rijker.
Er zijn meerdere wegen die naar Trevvel leiden
Heb jij een uitkering en wil je graag weer terugkomen in het arbeidsproces? Dan doen wij ons best om jou daarbij te helpen. Wij zoeken regelmatig servicemedewerkers, chauffeurs of reisassistenten.
Als er (nog) geen passende functie voor je tussen staat, stuur ons een e-mail: werken@trevvel.nl
