Financiële tegemoetkoming medewerkers vanwege stijgende kosten

Het ontgaat niemand dat de prijzen stijgen: de torenhoge energiekosten en toenemende kosten voor boodschappen en brandstof, etc. We realiseren ons dat ook onze medewerkers in financieel uitdagende tijden kunnen verkeren.

Daarom heeft de directie van Trevvel besloten om dit jaar iets extra’s te doen voor alle medewerkers. Zeker nu iedereen keihard werkt om al onze klanten te vervoeren en te helpen.

Financiële tegemoetkomingen

  • Dit jaar nog krijgen alle medewerkers van Trevvel (met uitzondering van directie en management) een energietoeslag van in totaal € 300 netto.
  • De cao-onderhandelingen zijn in volle gang. Trevvel gaat op dit moment uit van een loonsverhoging per 1 januari 2023. Wij willen niet wachten tot 1 januari en collega’s nú helpen de rekeningen te betalen:
    • Vanaf heden maken we geen gebruik meer van de loontredes 3, 4 en 5. Chauffeurs (ook nieuwe collega’s) beginnen (minimaal) in loontrede 6.
    • Voor kantoorpersoneel in de loontredes 0, 1 en 2 wordt de periodieke verhoging ook vervroegd naar 1 oktober 2022. Collega’s op kantoor gaan naar minimaal trede 3.

Lees hier het artikel op TaxiPro.